Responsabile della Practice Persone e Processi Organizzativi e docente senior di organizzazione e strategia. Laureato in Economia e Commercio, è docente di Economia e Gestione delle imprese presso l’Università Cattolica di Milano, facoltà di Economia e di Sociologia. I suoi principali interessi di ricerca spaziano dall’imprenditorialità interna all’innovazione organizzativa, dalla creazione di nuova impresa alle strategie di crescita delle pmi, fino al Family Business e all’evoluzione dei sistemi formativi, nazionali e internazionali. è autore e coautore di numerose pubblicazioni su questi temi.
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Federica Viganò, Fondazione ISTUD, Luigi Serio, Marella Caramazza, Tommaso Limonta
FORME ORGANIZZATIVE EMERGENTI
Le organizzazioni complesse si trovano a fronteggiare difficoltà sempre più significative nel garantire servizi di qualità ai clienti. Una delle principali ragioni è la crescente divisione e formalizzazione delle strutture…